Curso virtual de 2 horas: Formación en acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas.
¿Por qué es crucial un protocolo para el acoso sexual en las empresas?
En un entorno laboral, tener un protocolo sólido para abordar el acoso sexual y por razón de sexo no solo es una obligación legal, sino una necesidad ética para garantizar un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. La capacitación en estos temas es fundamental para proteger los derechos de todos los empleados y promover la igualdad.
Te invito a participar en nuestro curso virtual de 2 horas sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo, que se llevará a cabo el próximo martes, 10 de diciembre. Este curso está diseñado para brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para implementar y gestionar protocolos efectivos contra el acoso en las empresas.
En esta formación aprenderás:
- Conceptos clave sobre acoso sexual y por razón de sexo: Entenderás las definiciones y tipos de acoso, así como las implicaciones legales y éticas.
- Análisis de un protocolo de acoso real: Revisaremos un protocolo de acoso real para identificar buenas prácticas y áreas de mejora.
- Análisis de casos prácticos: Examinarás casos reales para aplicar los conocimientos adquiridos y desarrollar estrategias efectivas.
- Estrategias para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y seguro: Aprenderás cómo promover una cultura de respeto y igualdad en tu organización.
Detalles del Curso:
- Fecha: Martes 10 de diciembre del 2024
- Duración: 2 horas
- Formato: Virtual
- Plazas disponibles: ¡Asegura tu lugar pronto!
¿Por qué es importante esta formación? La correcta implementación de un protocolo contra el acoso no solo cumple con las obligaciones legales, sino que también fortalece la cultura organizacional y mejora el bienestar general de los empleados. La formación en acoso sexual en las empresas y formación en igualdad en las empresas es esencial para prevenir y gestionar adecuadamente estas situaciones.
¡Inscríbete ahora! Si deseas participar en este curso y dar un paso hacia un entorno laboral más seguro y respetuoso, contacta con nosotros a través de igualdad@meritxellbeltran.com para obtener más información y asegurar tu plaza.
No dejes pasar esta oportunidad de mejorar las prácticas en tu empresa y garantizar un ambiente libre de acoso.
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