la formacion en los planes de igualdad

La formación en los Planes de Igualdad

¿Qué formación se imparte en la empresa? ¿Quién tiene acceso a la formación en la empresa?   El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica…

formacion igualdad de genero departamento recursos humanos

Los 10 puntos imprescindibles en una formación de género para el Departamento de Personal

  Formar al Departamento de Personal en Igualdad de Género debería ser una prioridad para todas las empresas que apuesten por la igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral. No es suficiente con realizar una formación al inicio…

curso estudios de genero feminismo

Curso especialización: Ideas capitales del pensamiento político feminista

La Universitat Autònoma de Barcelona, la Diputació de Barcelona y el Institut de Ciències Polítiques i Socials, presentan la primera edición del curso de Especialización de Pensamiento Político Feminista.   Un curso en el que durante seis meses se harán…

seleccion de personal con perspectiva de género

Nueve medidas para una selección de personal con perspectiva de género.

La selección de perspectiva de género.   La normativa prevista de planes de igualdad, en la Ley 3/2007 establece la selección de personal como una de las medidas que deben ser analizadas en el diagnóstico de los planes de igualdad.…

acoso sexual prevencion de riesgos laborales

Prevención de Riesgos Laborales con perspectiva de género.

  La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, define las violencias sexuales como los actos de naturaleza sexual no consentidos o que condicionan el libre desarrollo de la vida sexual en cualquier…

seminario abolicionista online

Seminario Online: Supervivientes de prostitución: demandas para una ley abolicionista en España.

  El próximo 19 de septiembre, las compañeras de GeoViolenciaSexual organizan un seminario abolicionista. Dentro de las actividades previstas de cara al 23 de septiembre, día internacional contra la explotación sexual y la trata de personas, se contará con la…

negociacion planes de igualdad

¿Puede la empresa realizar un plan de igualdad sin contar con la representación de la plantilla?

¿Puede la empresa realizar un plan de igualdad sin contar con la representación de la plantilla?  No. Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato…

curso teoria politica feminista

Curso de lecturas de teoría política feminista.

El Institut de Ciències Polítiques i Socials de Catalunya (ICPS) ha organizado desde los últimos quince años el curso de lecturas de teoría política feminista. La próxima edición, iniciará el próximo 5 de octubre y finalizará el 5 de julio del…

series de feministas

Las series españolas: estudio de los estereotipos, roles y relaciones de género.

  Desde finales del 2019 y durante el 2020 la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios audiovisuales (CIMA) ha realizado un estudio para el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO) con el objetivo de…

funciones de la comision negociadora

Competencias de la Comisión Negociadora de los Planes de Igualdad

La comisión negociadora de los Planes de Igualdad  En el Capítulo II del Real Decreto 901/2020, se contempla una dimensión procedimental centrada en la regulación del procedimiento de negociación. En el art. 5 establece que los planes de igualdad, incluidos…

PROTOCOLO ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

¿Qué empresas deben realizar el Protocolo para luchar contra el acoso sexual?

Las últimas semanas me llegan varios emails y comentarios en las redes sociales preguntando:   ¿Qué empresas tienen la obligación de realizar un Protocolo para luchar contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?    La respuesta…

protocolo acoso sexual en las empresas

Check List cumplimiento de la prevención del acoso sexual

  El Real Decreto 301/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos…

sexismo en la seleccion de personal

El sexismo en la selección de personal.

El sexismo se basa en la concepción que hombres y mujeres tienen actitudes y aptitudes distintas que los condicionan a realizar unas tareas concretas dentro de la sociedad. El sexismo en el ámbito laboral: La forma en la que el…

empresas obligadas a hacer un plan de igualdad

¿Qué empresas deben realizar un Plan de Igualdad?

Apostar por la igualdad dentro de las organizaciones es luchar por un modelo empresarial más eficiente y eficaz. Cuando hablamos de igualdad de género en el ámbito laboral, estamos tratando sobre derechos humanos y los derechos humanos de las mujeres…

La importancia de formar al Departamento de Personal en Igualdad de Género

La importancia de formar al Departamento de Personal en Igualdad de Género

    Formar al departamento de personal, es apostar por justicia social.   Desde la teoría feminista se apuesta por un modelo social en el que se aproveche el capital productivo femenino y el capital de cuidado de los hombres,…