La inteligencia artificial también necesita criterios de uso
La inteligencia artificial ya se utiliza en numerosos ámbitos empresariales: redacción de documentos, análisis de información, atención al cliente, selección de personal o apoyo a la toma de decisiones.
Estas herramientas pueden mejorar la productividad, pero también generar riesgos relacionados con la protección de datos, la confidencialidad, los sesgos, la discriminación o la falta de transparencia.
Por ello, la formación en uso ético de la IA en las empresas resulta fundamental para que las personas trabajadoras comprendan cómo utilizar estas tecnologías de manera segura y responsable.
¿Qué se trabaja en la formación?
La formación aborda de forma práctica:
• Conceptos básicos de inteligencia artificial.
• Riesgos y limitaciones de las herramientas de IA.
• Protección de datos y confidencialidad.
• Sesgos y posibles impactos discriminatorios.
• Supervisión humana y revisión de resultados.
• Uso responsable de la IA generativa.
• Transparencia y rendición de cuentas.
• Criterios para crear políticas internas de uso.
Los sistemas de IA pueden reproducir errores o desigualdades cuando los datos, los objetivos o los criterios utilizados contienen sesgos. Por ello, es necesario mantener una supervisión humana efectiva y revisar críticamente sus resultados.
¿A quién se dirige?
Esta formación puede dirigirse a:
• Equipos directivos.
• Departamentos de Recursos Humanos.
• Profesionales del ámbito jurídico y de cumplimiento normativo.
• Mandos intermedios.
• Personal administrativo, comercial o de comunicación.
• Plantillas que utilizan herramientas de IA generativa.
El contenido se adapta al sector, a los perfiles profesionales y al nivel de conocimiento previo de cada organización.
Formación adaptada a empresas
Soy Meritxell Beltrán, docente y consultora especializada en Recursos Humanos, igualdad de género e inteligencia artificial aplicada a las organizaciones.
Ofrezco formación sobre uso ético de la IA en las empresas, alfabetización en inteligencia artificial, prevención de sesgos y aplicación responsable de herramientas generativas.
Las sesiones pueden realizarse en modalidad virtual y adaptarse a las necesidades concretas de cada empresa.
Para solicitar información sobre contenidos, fechas o presupuesto: