Conflictos de interés en la comisión instructora: qué hacer si existe relación con las partes
Cómo abordar posibles conflictos de interés en la comisión instructora del protocolo de acoso. Formación adaptada a tu organización.
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Formación para la comisión instructora del protocolo de acoso: aprende a preparar entrevistas, formular preguntas y documentar los relatos.
Formación de sensibilización en igualdad en la empresa. Sesiones prácticas adaptadas a tu plantilla, mandos y RR. HH. Solicita una propuesta.
Formación para comisiones investigadoras de acoso sexual: medidas cautelares, entrevistas e informe final. Solicita un curso adaptado a tu empresa.
El seguimiento de las denuncias de acoso sexual, por razón de sexo o psicológico permite comprobar las medidas y prevenir represalias. Formación y asesoramiento para comisiones investigadoras.
La custodia documental y la diligencia son esenciales al investigar casos de acoso laboral. Formación y asesoramiento para comisiones investigadoras.
Formación y asesoría sobre uso ético de la IA en recursos humanos. Aprende a aplicarla en selección y gestión de personas con perspectiva de género.
Aprende qué debe contener el informe final de una investigación por acoso, cómo valorar los indicios y cómo redactar conclusiones fundamentadas.
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Aprende a preparar las entrevistas del protocolo de acoso, formular preguntas, elaborar las actas y proteger los derechos de las personas implicadas.