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Meritxellbeltran
Especialista en gestión de personal e igualdad de género.
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Categoría: Planes de Igualdad

consultoría de igualdad de género

¿Es útil el Plan de Igualdad de mi empresa?

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranagosto 2, 2023

  Un objetivo que se deben marcar todas las empresas y organizaciones que hacen un plan de igualdad, es que no sea un documento muerto que quede en un cajón olvidado. Ha de ser una herramienta viva para fomentar y…

formacion comision negociadora plan de igualdad

Comisión negociadora del plan de igualdad

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranjulio 7, 2023

  Los planes de igualdad son una herramienta clave en el mundo laboral para avanzar hacia empresas libres de discriminación entre mujeres y hombres. Es imperativa la negociación colectiva en la elaboración de los planes de igualdad. Os dejo 4…

Igualdad en la empresa registro retributivo

Auditoría retributiva en las empresas

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranjulio 6, 2023

  La auditoría retributiva es una de las principales herramientas para apostar por la igualdad en las empresas. Luchar contra la discriminación salarial, es urgente para luchar contra la división sexual del trabajo. Hoy, os dejo 5 preguntas / respuestas…

Acoso sexual planes de igualdad

El acoso sexual en los planes de igualdad

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranmayo 21, 2023

El Protocolo para luchar contra el acoso sexual como herramienta clave La Ley Orgánica 3/2007 marca la obligatoriedad de analizar en un diagnóstico previo al plan de igualdad la situación de la empresa en cuanto a la prevención del acoso…

Formación igualdad

La formación en los Planes de Igualdad

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltrannoviembre 2, 2022

¿Qué formación en igualdad se imparte en la empresa? ¿Quién tiene acceso a la formación en la empresa? El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se…

formacion igualdad de genero departamento recursos humanos

Los 10 puntos imprescindibles en una formación de género para el Departamento de Personal

Estudios de Género, Formación, Planes de Igualdad, Selección de PersonalPor MeritxellBeltranoctubre 19, 2022

Formar al Departamento de Personal en Igualdad de Género debería ser una prioridad para todas las empresas que apuesten por la igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral. No es suficiente con realizar una formación al inicio del…

negociacion plan igualdad

¿Puede la empresa realizar un plan de igualdad sin contar con la representación de la plantilla?

Actualidad, Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranseptiembre 4, 2022

Plan igualdad: ¿Puede la empresa realizar un sin contar con la representación de la plantilla?  No. Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y…

Comisión Negociadora Planes de Igualdad

Competencias de la Comisión Negociadora de los Planes de Igualdad

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranjulio 23, 2022

La comisión negociadora de los Planes de Igualdad  En el Capítulo II del Real Decreto 901/2020, se contempla una dimensión procedimental centrada en la regulación del procedimiento de negociación. En el art. 5 establece que los planes de igualdad, incluidos…

protocolo acoso sexual en las empresas

Check List cumplimiento de la prevención del acoso sexual

Planes de Igualdad, Prevención del Acoso sexual en la empresaPor MeritxellBeltranjunio 9, 2022

El Real Decreto 301/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos…

empresas obligadas a hacer un plan de igualdad

¿Qué empresas deben realizar un Plan de Igualdad?

Planes de IgualdadPor MeritxellBeltranabril 28, 2022

Apostar por la igualdad dentro de las organizaciones es luchar por un modelo empresarial más eficiente y eficaz. Cuando hablamos de igualdad de género en el ámbito laboral, estamos tratando sobre derechos humanos y los derechos humanos de las mujeres…

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