Formación en acoso psicológico laboral para empresas y comisiones instructoras
Formación práctica en acoso psicológico laboral para empresas, RRHH y comisiones instructoras. Aprende a detectar, investigar y gestionar posibles casos de mobbing.
Formación en planes de igualdad: cómo elaborar un plan paso a paso
Aprende a elaborar, negociar, implantar y evaluar un plan de igualdad con una formación práctica dirigida a empresas y profesionales de recursos humanos.
Formación sobre el diagnóstico de un plan de igualdad
Aprende a realizar el diagnóstico de un plan de igualdad, analizar datos con perspectiva de género y detectar desigualdades en la empresa.
Formación en planes de igualdad: errores frecuentes que debes evitar
Descubre los errores más habituales al elaborar, negociar e implantar un plan de igualdad y aprende a evitarlos con formación especializada.
Formación práctica para elaborar e implantar planes de igualdad
Aprende a elaborar, negociar, implantar y evaluar planes de igualdad mediante una formación práctica adaptada a empresas y profesionales.
Formación en diseño de medidas e indicadores de igualdad
Aprende a diseñar medidas de igualdad eficaces, definir indicadores y evaluar los resultados de un plan de igualdad en empresas y organizaciones.
Formación sobre seguimiento y evaluación de planes de igualdad
Aprende a realizar el seguimiento y la evaluación de un plan de igualdad mediante indicadores, evidencias e informes que permitan medir sus resultados.
Formadora freelance para cursos online y teleformación
Formadora freelance especializada en teleformación, recursos humanos, igualdad, prevención laboral, habilidades profesionales e inteligencia artificial.
Comisión instructora frente al acoso laboral: funciones y formación necesaria
Descubre las funciones de la comisión instructora de acoso laboral y por qué necesita formación para investigar posibles casos de mobbing.
Cómo actuar ante una denuncia de acoso psicológico laboral
Descubre cómo debe actuar una empresa ante una denuncia de acoso psicológico laboral y qué errores debe evitar durante el procedimiento.