¿Qué es el diagnóstico de un Plan de Igualdad?
que es el diagnostico de un plan de igualdad formacion en igualdad de las empresas
5 preguntas clave sobre igualdad en la empresa
El avance hacia la igualdad en el ámbito laboral no solo es una cuestión de justicia social, sino también de cumplimiento normativo y transformación organizativa. Aquí te dejamos 5 preguntas clave que te ayudarán a entender qué obligaciones y oportunidades tienen las empresas (y la administración pública) en materia de igualdad. 1️⃣ ¿Quién puede ejercer…
La parcialidad no es una elección: cómo la jornada parcial perpetúa la desigualdad
La jornada parcial perpetúa la brecha salarial de las mujeres: formación en igualdad y planes de igualdad como solución
Por qué sigue existiendo la brecha salarial de género en pleno 2025
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Formación en selección inclusiva y sin sesgos
Descubre cómo transformar los procesos de selección en tu organización con esta formación especializada en igualdad de género y diversidad LGTBI+. Cumple con tu Plan de Igualdad, evita prácticas discriminatorias y mejora tus entrevistas y ofertas de empleo desde una perspectiva inclusiva.
Liderar con otra mirada: una formación para transformar equipos desde la perspectiva de género
Liderazgos que transforman: una formación para empresas que quieren avanzar en igualdad En un momento en que las organizaciones buscan modelos de liderazgo más humanos, colaborativos y sostenibles, incorporar la perspectiva de género no es solo una cuestión de justicia social: es una necesidad estratégica. Por eso hemos diseñado esta formación especializada para comandancias intermedias,…
¿Por qué formar en igualdad de género a la representación de la plantilla es clave para avanzar en la empresa?
Descubre por qué formar a la representación de la plantilla en igualdad de género es fundamental para aplicar planes de igualdad, prevenir el acoso y construir empresas más justas.
Formación en igualdad de género para la representación sindical y legal de la plantilla
Curso virtual de 6 horas dirigido a representantes legales y sindicales de la plantilla. Aprende sobre igualdad de género, planes de igualdad, protocolos de acoso y principales formas de discriminación en el entorno laboral.
Formación en igualdad y protocolo de acoso: construyendo entornos laborales seguros
Descubre cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa con formación en igualdad, plan de igualdad y protocolo obligatorio.
Formación para comités de gestión de denuncias de acoso sexual: una responsabilidad ineludible para las empresas
¿Gestionas denuncias de acoso sexual o por razón de sexo? La formación del comité o comisión es clave. Aprende cómo hacerlo con ética y seguridad. Solicita una formación especializada.