La teleformación necesita un acompañamiento que ayude al alumnado a comprender los contenidos, resolver dudas y mantener la continuidad en el aprendizaje. Como docente y tutora de teleformación, cuento con varios años de experiencia en la tutorización de cursos para personas trabajadoras y profesionales que quieren ampliar sus conocimientos.
Colaboro con entidades de formación y empresas en cursos de recursos humanos, igualdad de género, sensibilización LGTBI, prevención de riesgos laborales y uso de la inteligencia artificial en las empresas. Mi experiencia como docente universitaria y consultora me permite conectar los contenidos con situaciones del entorno laboral.
Docente de teleformación en recursos humanos
Como docente de teleformación en RRHH, tutorizo cursos relacionados con la gestión de personas y las relaciones laborales. Entre las materias que imparto se encuentran:
- Derecho laboral y relaciones laborales.
- Modelos de gestión de personas y organización del trabajo.
- Selección de personal con perspectiva de género.
- Liderazgo y dirección de equipos.
- Habilidades blandas: comunicación, negociación, gestión del tiempo y resolución de conflictos.
- Gestión responsable e inclusiva de personas.
Mi enfoque combina la comprensión de los conceptos con su aplicación al trabajo diario, incorporando la igualdad de trato y la prevención de la discriminación en la gestión de recursos humanos.
Docente de teleformación en igualdad de género y sensibilización LGTBI
La igualdad de género es uno de mis principales ámbitos de especialización. Como docente de teleformación en igualdad, acompaño al alumnado en el análisis de las desigualdades y en el aprendizaje de medidas para prevenirlas en las organizaciones.
Tutorizo cursos sobre igualdad entre mujeres y hombres, planes de igualdad, prevención del acoso sexual y por razón de sexo, comunicación inclusiva y selección de personal sin sesgos de género.
También imparto y tutorizo formación de sensibilización LGTBI en las empresas, orientada a comprender la diversidad sexual y de género, identificar conductas discriminatorias y promover un trato respetuoso en el entorno laboral.
Abordo estos contenidos con rigor y cercanía, utilizando situaciones que ayuden a reconocer cómo se manifiesta la discriminación y qué actuaciones permiten prevenirla.
Docente de teleformación en prevención de riesgos laborales
Como docente de teleformación en prevención de riesgos laborales, cuento con formación de máster en PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Tutorizo cursos sobre identificación de riesgos, medidas preventivas, seguridad y salud laboral y riesgos psicosociales. Incorporo la perspectiva de género para analizar cómo las condiciones de trabajo y la organización de las tareas pueden afectar de forma diferente a las personas.
El objetivo es que el alumnado comprenda los contenidos preventivos y pueda relacionarlos con su puesto de trabajo y sus responsabilidades.
Docente de teleformación en inteligencia artificial aplicada a las empresas
El uso de la inteligencia artificial en las organizaciones requiere formación para comprender sus posibilidades, sus límites y las condiciones de un uso responsable.
Como docente de teleformación en IA, tutorizo cursos sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial en las empresas, con atención a su aplicación en tareas profesionales y procesos de recursos humanos.
En estos cursos se abordan cuestiones como:
- Uso de la IA como apoyo en tareas de trabajo.
- Elaboración de instrucciones y revisión de las respuestas generadas.
- Verificación de la información y supervisión humana.
- Confidencialidad y tratamiento responsable de los datos.
- Identificación de sesgos y riesgos de discriminación.
Mi investigación doctoral sobre inteligencia artificial, selección de personal e igualdad de género aporta una perspectiva especializada para abordar estas cuestiones desde la gestión de personas.
Tutorización de cursos online con seguimiento del alumnado
Durante la formación, realizo un seguimiento del progreso del alumnado, atiendo consultas y facilito orientaciones para avanzar en el curso. También dinamizo los espacios de participación y acompaño la realización de las actividades previstas.
Adapto la comunicación al perfil del grupo y a los objetivos de cada acción formativa. Busco que las explicaciones sean claras y que el alumnado encuentre una tutora accesible a la que trasladar sus dudas.
Colaboraciones con entidades de formación y empresas
Si tu entidad necesita una docente de teleformación en igualdad, RRHH, prevención de riesgos laborales o inteligencia artificial, puedes contactar conmigo para valorar la colaboración.
Cuento con varios años de experiencia y un perfil que combina docencia universitaria, consultoría y conocimiento de la gestión empresarial.
Contacto: igualdad@meritxellbeltran.com