Taller práctico para crear el protocolo obligatorio de prevención del acoso sexual, acoso por razón de sexo y LGTBI en tu empresa
Tienes una pequeña o mediana empresa y todavía no has elaborado el protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo? ¿Sabías que es obligatorio por ley para todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras?
Este taller está diseñado especialmente para personas responsables de Recursos Humanos o Administración que quieran cumplir con la normativa vigente y garantizar entornos laborales seguros, igualitarios y libres de violencias.
💼 ¿Qué trabajaremos en el taller?
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Marco normativo obligatorio: LO 3/2007, Ley de Libertad Sexual, LPRL, Ley Trans, entre otras.
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Conceptualización de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso hacia personas LGTBI.
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Estructura, contenido y modelo del protocolo.
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Obligaciones de las empresas según la ley.
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Herramientas de detección, prevención y actuación.
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Claves para implementar y comunicar el protocolo en tu organización.
📝 Este taller combina teoría y práctica para que al finalizar tengas la base legal y técnica para crear tu propio protocolo adaptado a la realidad de tu empresa.
🎯 ¿A quién va dirigido?
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Personas responsables de RRHH
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Personal de administración
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Gerencias de pymes
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Consultorías externas de prevención o igualdad
🔎 ¿Por qué es importante asistir?
El protocolo contra el acoso sexual y LGTBI no es solo una obligación legal, sino una herramienta imprescindible para garantizar espacios laborales seguros y comprometidos con la igualdad real y efectiva.
📩 ¿Te interesa?
Contacta conmigo sin compromiso para conocer próximas fechas, duración y precio del taller.