Una apuesta por la formación inclusiva, flexible y actual.
En un contexto laboral que cambia rápidamente, la formación online se ha convertido en una herramienta clave para garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso al conocimiento. Desde hace más de diez años, imparto formación en modalidad de teleformación en materias tan diversas como:
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Igualdad de género en las organizaciones.
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Sensibilización sobre diversidad sexual y de género en el ámbito laboral.
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Gestión de recursos humanos con perspectiva de género.
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Derechos laborales y negociación colectiva.
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Habilidades directivas y liderazgo ético.
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Prevención y resolución de conflictos en entornos organizativos.
Docencia online con impacto real
Mi enfoque pedagógico combina el rigor académico, una metodología participativa y la incorporación de la perspectiva de género interseccional en todas las materias. Mi experiencia profesional, tanto en formación como en consultoría, me permite conectar la teoría con la práctica real de las organizaciones.
Gracias a la modalidad de teleformación, facilito el aprendizaje a personas con diferentes necesidades de conciliación, movilidad o localización, ampliando el acceso al conocimiento sin renunciar a la calidad y al acompañamiento.
Ámbitos formativos en los que trabajo
Igualdad de género y políticas de personal
Diseño e imparto acciones formativas centradas en la aplicación de la Ley de Igualdad, planes de igualdad, protocolo de acoso sexual y medidas para reducir la brecha salarial y los sesgos de género en las organizaciones.
Diversidad LGTBI en la empresa
Formaciones adaptadas a la reciente Ley 4/2023 y el desarrollo normativo de los planes LGTBI en el entorno laboral. Trabajo con equipos directivos y comités de empresa para construir espacios inclusivos y seguros.
Recursos humanos con enfoque inclusivo
Desde la selección de personal libre de sesgos hasta la gestión del talento con perspectiva de igualdad, ofrezco formación para transformar la cultura corporativa desde dentro.
Derechos laborales y liderazgo ético
Imparto formación sobre negociación colectiva, derechos fundamentales, prevención de riesgos psicosociales y liderazgo con conciencia social. Aplico una mirada crítica sobre el poder, el género y las relaciones laborales.
Resolución de conflictos en entornos laborales
Con una mirada desde la justicia social, formo a personas responsables de equipos en técnicas de negociación, gestión emocional y resolución pacífica de conflictos, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto y la equidad.
Beneficios de la teleformación con perspectiva de género
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Accesibilidad y conciliación: permite compatibilizar la formación con otras responsabilidades.
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Aprendizaje personalizado: cada persona avanza a su ritmo, con seguimiento constante.
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Contenidos actualizados y adaptados a la realidad normativa y social.
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Espacios seguros donde reflexionar, compartir y construir conocimiento colectivo.
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Impacto organizacional: las formaciones son transferibles y aplicables a los entornos laborales reales.
¿Buscas una docente experta en teleformación en igualdad, LGTBI y RRHH?
Estoy comprometida con transformar las organizaciones desde el conocimiento, la reflexión crítica y la práctica profesional. Si tu empresa, administración o entidad está buscando formaciones con contenido transformador, práctico y actual, estaré encantada de colaborar.
Escríbeme igualdad@meritxellbeltran.com