Acompaño a empresas que quieren comprometerse con la igualdad real y crear espacios de trabajo seguros y libres de violencia
Formar en igualdad es clave para transformar la cultura laboral
Hablar de igualdad en la empresa no es una cuestión de imagen ni de cumplimiento superficial. Es, ante todo, una decisión estratégica y ética. La igualdad de género y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo deben ser pilares centrales en cualquier organización que aspire a ser justa, segura y sostenible.
La discriminación, el machismo normalizado y las violencias sexuales siguen presentes en muchas dinámicas laborales. Para erradicarlas, necesitamos algo más que protocolos: necesitamos formación, sensibilización y compromiso real.
Lo que ofrezco como formadora en igualdad de género
Soy Meritxell Beltrán, formadora especializada en igualdad de género y prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral. Mi trabajo consiste en acompañar a las organizaciones a integrar la igualdad de forma transversal, generar cambios reales y garantizar espacios libres de violencia.
Diseño e imparto formaciones personalizadas, ajustadas al tamaño, sector y cultura de cada empresa. Mi enfoque es práctico, cercano, participativo y con rigor profesional.
En mis formaciones abordo:
✅ Conceptos clave sobre igualdad y perspectiva de género
✅ Identificación del acoso sexual y acoso por razón de sexo
✅ Obligaciones legales y marco normativo actualizado
✅ Análisis de roles, estereotipos y desigualdades estructurales
✅ Casos prácticos y escenarios habituales en el entorno laboral
✅ Estrategias de actuación y herramientas preventivas
✅ Rol de la empresa: dirección, RRHH, mandos intermedios y plantilla
¿Por qué es necesaria esta formación en tu empresa?
Porque el acoso sexual y el acoso por razón de sexo no desaparecen solos. Se combaten desde la prevención, la formación y el compromiso colectivo. La falta de conocimiento o acción puede convertir a cualquier empresa en cómplice de situaciones de violencia que afectan directamente a la salud, la dignidad y el bienestar de las personas trabajadoras.
Con esta formación conseguirás:
🔹 Cumplir con tus obligaciones legales
🔹 Mejorar el clima laboral y la convivencia
🔹 Reducir riesgos psicosociales
🔹 Reforzar la responsabilidad social de tu empresa
🔹 Convertirte en una organización referente en igualdad
¿A quién va dirigida esta formación?
🔸 A empresas que quieren construir entornos laborales seguros e igualitarios
🔸 A equipos directivos, mandos intermedios y personal de RRHH
🔸 A representantes sindicales y comités de empresa
🔸 A toda la plantilla como agente activo del cambio
La formación no es una opción. Es una responsabilidad.
Promover entornos laborales donde nadie se sienta discriminada, silenciada ni violentada es una responsabilidad de todas las empresas. Pero también es una oportunidad transformadora para quienes quieran liderar desde el respeto, la equidad y la justicia.
Mi enfoque combina experiencia, pedagogía, feminismo y herramientas prácticas para que el aprendizaje sea útil, aplicable y transformador.
¿Empezamos?
Si quieres poner en marcha una formación en igualdad, prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, ponte en contacto conmigo. Juntas construiremos una propuesta adaptada a las necesidades y valores de tu organización.
📩 Escríbeme a info@meritxellbeltran.com
🌐 Más información en www.meritxellbeltran.com