Formación sobre el diagnóstico de un plan de igualdad
Aprende a realizar el diagnóstico de un plan de igualdad, analizar datos con perspectiva de género y detectar desigualdades en la empresa.
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Descubre los errores más habituales al elaborar, negociar e implantar un plan de igualdad y aprende a evitarlos con formación especializada.
Aprende a elaborar, negociar, implantar y evaluar planes de igualdad mediante una formación práctica adaptada a empresas y profesionales.
Aprende a realizar el seguimiento y la evaluación de un plan de igualdad mediante indicadores, evidencias e informes que permitan medir sus resultados.
Formadora freelance especializada en teleformación, recursos humanos, igualdad, prevención laboral, habilidades profesionales e inteligencia artificial.
Descubre las funciones de la comisión instructora de acoso laboral y por qué necesita formación para investigar posibles casos de mobbing.
Descubre cómo debe actuar una empresa ante una denuncia de acoso psicológico laboral y qué errores debe evitar durante el procedimiento.
Descubre las principales formaciones derivadas de un Plan de Igualdad: acoso sexual, diversidad LGTBI, selección y sensibilización en igualdad.
Aprende a diferenciar el acoso psicológico laboral de un conflicto y conoce cómo debe actuar la empresa ante una posible situación de mobbing.
Curso virtual de gestión del tiempo y comunicación para despachos de abogacía, gestorías y asesorías. Dos sesiones prácticas de tres horas.