Descubre cómo la inteligencia artificial aplicada a RRHH puede perpetuar la discriminación de género en la selección de personal y por qué es clave formar al equipo en IA con perspectiva de género.
diversidad en las empresas, inclusión laboral, perspectiva de género, interseccionalidad, mujeres racializadas, diversidad funcional, igualdad de oportunidades, consultoría en igualdad.
preguntas y respuestas sobre los planes de igualdad y los protocolos de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas
Evita errores estratégicos y legales: por qué no es lo mismo un plan de igualdad que un plan LGTBI La igualdad en el entorno laboral es un derecho, un deber y una estrategia de sostenibilidad. Pero para muchas empresas, la normativa reciente ha generado confusión. ¿Hay que tener un plan de igualdad o un plan…
Cómo construir una cultura organizacional libre de violencias machistas a través de la formación con perspectiva de género Formación para la prevención del acoso sexual en la empresa: más que una obligación legal En un contexto donde las empresas tienen la obligación legal de contar con un protocolo contra el acoso sexual y por razón…
Descubre tres formaciones esenciales para impulsar la igualdad de género en tu empresa: prevención del acoso sexual, sensibilización en igualdad y selección de personal sin sesgos. Sesiones virtuales de 2 horas impartidas por Meritxell Beltrán, experta en igualdad en las organizaciones. Cumple la normativa, mejora tu clima laboral y transforma tu cultura corporativa.
España alcanza 76,6 puntos en el Índice de Igualdad de Género 2025, pero ¿significa eso igualdad real? Descubre qué desigualdades persisten y cómo pueden actuar las organizaciones para avanzar hacia la igualdad efectiva.
Formación en inteligencia artificial para departamentos de personal y administración con enfoque ético, legal y con perspectiva de género.
Descubre cómo formarte en inteligencia artificial con perspectiva de género. Aprende a identificar sesgos, aplicar gobernanza algorítmica y transformar tu entorno laboral con una IA ética e inclusiva. Formación online guiada por Meritxell Beltrán.
Antes de aplicar IA en selección de personal, tu empresa debe saber qué preguntas hacerse. Evita riesgos y sesgos con formación ética y con perspectiva de género.